Pelatihan Komunikasi Asertif, TDX Communication NO. 1 – Rasakan pengalaman join program Pelatihan Komunikasi Asertif bersama Master Trainer terpercaya dan penuh pengalaman by TDX Communication. TDX Communication merupakan lembaga pengembangan mutu SDM dengan memberikan Pelatihan Komunikasi terbaik, serta direkomendasikan oleh para alumni maupun mitra.
Apakah Anda ingin menggelar Pelatihan Komunikasi untuk karyawan perusahaan? TDX Communication merupakan platform mitra terbaik Anda, lihat penjelasan program di bawah ini!
a. Apa Itu Komunikasi Asertif?
Komunikasi Asertif merupakan kiat komunikasi dalam sebuah tim organisasi yang disampaikan dengan prinsip keterbukaan dan sikap untuk menjaga kehormatan orang lain agar tetap terjaga. Komunikasi secara asertif adalah pola komunikasi yang memiliki karakter kuat & tegas namun dibalut dengan ketenangan dan kepala dingin.
Komunikasi Asertif adalah cara komunikasi yang dapat ditempuh bagi seseorang untuk mengungkapkan gagasan serta informasi secara langsung, tanpa menimbulkan orang lain tersinggung, baik dalam ranah komunikasi verbal ataupun non-verbal. Skill komunikasi seperti ini bisa menumbuhkan perasaan menghargai serta transparansi, sehingga pola interaksi – komunikasi yang berlangsung akan lebih padat, jelas & efektif.
b. Signifikansi Komunikasi Asertif Pada Tim
Skill komunikasi secara asertif bisa membentuk potensi untuk terbentuknya sebuah forum diskusi terbuka, yang akan diperkaya dengan banyak sekali gagasan, perasaan, hak yang ingin dipertimbangkan dengan mengedepankan rasa hormat dalam menentukan jalan keluar yang solutif dan saling menguntungkan.
BACA JUGA: TDX COMMUNICATION, PELATIHAN KOMUNIKASI SURABAYA NO. 1
Kita mengetahui bahwa komunikasi di tempat kerja merupakan aspek terpenting yang harus dilestarikan antar rekan satu tim. Namun, jika salah satu orang dalam organisasi tersebut bersikap cenderung agresif, maka ada potensi untuk bisa menyakiti orang lain. Hal ini timbul karena mereka lebih menaruh atensi terhadap ego pribadi daripada kepentingan bersama. Sebaliknya, bersikap pasif dalam tim juga tidak bisa memberikan solusi solutif, sebab hanya akan melemahkan opini Anda.
Nah, di tengah agresivitas dan kepasifan, terdapat Pola Komunikasi Asertif yang menawarkan paradigma baru dalam organisasi. Yang mana merupakan jalan keluar untuk pola komunikasi di tempat kerja. Menyelaraskan dengan ketegasan, namun tetap menghargai orang lain, serta memastikan lingkungan kerja tetap harmonis.
c. Penerapan Komunikasi Asertif Dalam Organisasi
Ketegasan di ranah ruang pekerjaan akan mendorong seseorang untuk menjadi leader yang memiliki karakter tegas. Bagaimana menerapkan komunikasi asertif dalam organisasi? Berikut cara kolektif yang bisa dilakukan,
- Membuat batasan profesi: Dengan menerapkan batasan yang bisa menjembatani antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, akan menjadi lebih mudah untuk melakukan pengelolaan dan mencapai keseimbangan kehidupan kerja.
- Mendengarkan dengan baik: Komunikasi yang asertif tidak cuma masalah keterampilan untuk berkomunikasi antar sesama rekan kerja, tetapi juga masalah bagaimana mendengarkan orang lain dengan sikap yang sopan.
- Buat perintah kerja yang mendetail: Saat membuat pernyataan, pastikan Anda juga jelas dan detail sehingga mudah dipahami dan menghindari kesalahpahaman.
- Mencari peluang bekerja sama: Bekerja dengan pihak lain merupakan bagian penting untuk merealisasikan komunikasi asertif yang sehat dalam perusahaan.
Selain itu, terdapat beberapa metode personal yang mesti ditumbuhkan kepada setiap anggota organisasi dalam mewujudkan komunikasi asertif yang sehat. Berikut ulasannya:
- Saling Menghormati
Saling menghormati antar sesama anggota atau karyawan di tempat kerja merupakan aspek yang esensial dalam hal bersikap asertif dalam organisasi. Contoh implementasi asertif di tempat kerja dengan perilaku saling menghormati adalah dapat mendengarkan opini dan pandangan orang lain tanpa menyelanya di tengah pembicaraan.
- Kejujuran
Kejujuran merupakan bagian penting dalam integritas seseorang. Apabila seseorang memiliki prinsip dan integritas yang kuat, maka ia tidak akan mudah untuk menyeleweng dari jalan yang telah ditentukan. Kejujuran merupakan hasil dari seseorang yang memiliki integritas kuat.
- Pengendalian Diri
Pengendalian diri dengan cara yang dingin tentu akan meningkatkan sikap asertif dalam diri, serta akan membuat kita memiliki tekad terarah. Ini akan mendorong kita untuk bisa membagikan gagasan, ide serta perasaan secara lebih efektif di tempat kerja.
d. TDX Communication, Lembaga Terbaik Pelatihan Komunikasi Asertif!
TDX Communication merupakan mitra terbaik untuk perusahaan Anda dalam meningkatkan kualitas SDM, komunikasi bisnis, serta teamwork. TDX merupakan lembaga yang intens dalam menyediakan program konsultasi serta Pelatihan Komunikasi kepada berbagai klien dan mitra perusahaan. TDX Communication diusung oleh trainer, coach dan Motivator Indonesia, Rifqi Hadziq (Rifhad).
TDX Communication merupakan lembaga yang menjalankan program Pelatihan Komunikasi Asertif yang tidak terpisahkan dari BIGBI Corp. Kami memiliki spesialisasi terhadap pengembangan keterampilan Salesmanship, Leadership, Teamwork, Public Speaking & Communication Skill serta Motivasi.
TDX Communication telah digandeng oleh banyak mitra perusahaan, dan telah menjalin relasi kerja sama. Bentuk kolaborasi TDX Communication dengan mitra adalah dalam memberikan pelatihan, seminar dan workshop peningkatan mutu SDM. Mitra TDX berasal dari berbagai perusahaan dan lembaga pemerintah, yakni dengan memberikan Pelatihan Komunikasi dan mentoring bagi ribuan karyawan. Berikut adalah beberapa mitra TDX Communication:
- KEMENDIKBUD RI
- PT IDEMITSU
- JASA RAHARJA
- PERTAMINA
- BUKIT ASAM GROUP
- WOM FINANCE
- SINARMAS MINING, dsb.
e. Bersama Motivator Indonesia Handal, Rifqi Hadziq!
Rifqi Hadziq adalah founder dan direktur di BIGBI Corp. TDX Communication sendiri adalah part of BIGBI Corp. yang fokus membawahi berbagai program pengembangan kualitas SDM dan keterampilan para mitra.
Dalam TDX Communication, Rifqi Hadziq membawa platform tersebut untuk memberikan kontribusi terhadap peningkatan communication skill, baik dalam ranah komunikasi bisnis, komunikasi organisasi ataupun komunikasi personal skill.
Rifqi Hadziq merupakan master trainer, mentor dan penulis buku yang tersohor. Ia memiliki pengalaman dalam melatih ribuan karyawan dari berbagai mitra TDX Communication, baik dalam lembaga institusional pemerintah ataupun swasta.
BACA JUGA: JOS, INI PELATIHAN KOMUNIKASI BANDUNG RECOMMENDED!
Rifqi Hadziq menerima banyak testimoni saat menjalankan perannya sebagai trainer pada berbagai agenda Pelatihan Komunikasi. Trainer TDX dinilai memiliki rapor yang positif oleh alumni dan mitra TDX. Program training & mentoring oleh Rifqi Hadziq ini berhasil membagikan jiwa yang energik kepada seluruh peserta!
Di samping itu, Rifqi Hadziq juga dinilai positif karena mengaktualisasikan model pelatihan yang interaktif, yang mana melibatkan para peserta training. Pola pelatihan semacam ini berpotensi untuk meningkatkan keterampilan para peserta training secara optimal.
Rifqi Hadziq adalah pelatih muda namun pengalamannya di bidang komunikasi, bisnis dan pengembangan sumber daya manusia sudah mumpuni. Pelatih Komunikasi TDX ini bisa mengolaborasikan semangat yang energik dengan pengetahuannya yang mendalam.
f. Kolaborasi Materi Pelatihan Komunikasi
TDX Communication bisa melakukan kombinasi dalam banyak aspek dalam rangka untuk mengoptimalkan transmisi materi saat penyelenggaraan pelatihan & mentoring kepada peserta training. Metode penyelarasan dan kombinasi ini akan diusung dengan giat melakukan pertemuan dengan mitra untuk membicarakan materi yang proporsional dalam acara training.
Kesempatan ini dapat dicapai melalui pertemuan secara berkesinambungan antara mitra dan tim TDX Communication, yakni bertujuan untuk mengetahui minat dan kebutuhan institusi dalam pelatihan yang ingin Anda selenggarakan.
Klien dapat mengirimkan rekomendasi serta saran tentang isu kajian training yang ingin dimaksimalkan dalam Pelatihan Komunikasi Asertif dengan TDX Communication.
Tahap penyelarasan ini bertujuan untuk memudahkan tim TDX Communication, bersama dengan pelatih, untuk menyusun serta mengidentifikasi materi pelatihan yang efektif untuk disampaikan saat kegiatan pelatihan dan mentoring.
g. Berapa Biaya Penyelenggaraan Pelatihan Komunikasi?
TDX Communication akan menyampaikan informasi yang terperinci dan transparan tentang biaya program pelaksanaan Pelatihan Komunikasi Asertif. Platform TDX Communication akan melakukan kalkulasi atas beberapa hal yang perlu diperhatikan seperti, lokasi pelatihan, durasi penyelenggaraan pelatihan, peserta pelatihan dan beberapa ketentuan lainnya.
Apakah Anda ingin konsultasi langsung dengan TDX Communication atau untuk membicarakan program? Apakah Anda ingin mengadakan gathering untuk pegawai dalam rangka pengembangan keterampilan bagi mereka?
TDX menawarkan penawaran program training & mentoring terbaik. Sambut goals dan sasaran untuk membentuk masa depan perusahaan Anda, tentunya dengan efektivitas komunikasi tim yang baik. Salam Confidence!
Silahkan hubungi:
WA: 0821 3432 3274
Email: tdxcommunication@gmail.com
atau link otomatis
Bila anda ada dikota lainnya :
- Pelatihan Komunikasi Jakarta
- Pelatihan Komunikasi Bandung
- Pelatihan Komunikasi Bogor
- Pelatihan Komunikasi Tangerang
- Pelatihan Komunikasi Semarang
- Pelatihan Komunikasi Jogja
- Pelatihan Komunikasi Solo
- Pelatihan Komunikasi Surabaya
- Pelatihan Komunikasi Malang
- Pelatihan Komunikasi Bali
- Pelatihan Komunikasi Bisnis
- Pelatihan Komunikasi Asertif
- Pelatihan Komunikasi Efektif
- Pelatihan Komunikasi Interpersonal